2027년 최저임금이 확정됐습니다.
시급은 2026년 최저임금 10,320원보다 3.7% 오른 10,700원입니다.
시급이 380원 오른다고 하면 실제로 얼마나 차이가 나는지 바로 와닿지 않을 수 있는데 월급으로 계산하면 얼마나 오를까요?
2027년 최저임금을 월급으로 계산하면?
고용노동부는 2026년 8월 5일, 2027년에 적용할 최저임금을 시간당 10,700원으로 최종 결정·고시했습니다.
주 40시간 근무를 기준으로 한 월 환산액은 223만 6,300원이고 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
정리하면 다음과 같습니다.
2027년 최저임금: 시급 10,700원
8시간 기준 일급: 85,600원
월 209시간 기준: 223만 6,300원
2026년 대비 인상률: 3.7%
2026년 월급과 비교
2026년 최저임금은 시급 10,320원이고 209시간 기준 월 환산액은 215만 6,880원입니다.
2027년과 비교해보면 차이가 좀 더 쉽게 보입니다.
| 구분 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 10,700원 |
| 월 환산액 | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 차이 | 79,420원 |
같은 조건으로 계산하면 한 달에 79,420원 늘어나는 셈입니다.
1년 동안 같은 조건으로 계속 근무한다고 단순 계산하면 약 95만 원 정도 차이가 납니다.
다만 여기서 말하는 월 223만 6,300원은 최저임금을 주 40시간·월 209시간을 기준으로 계산한 금액입니다. 모든 근로자가 똑같이 이 월급을 받는다는 뜻은 아닙니다.
월 209시간은 어떻게 나온 걸까?
월 209시간은 실제 출근해서 일한 시간만 더한 숫자가 아닙니다.
주 40시간 근무에 유급주휴 8시간을 더하면 한 주 기준 48시간이 됩니다. 그런데 한 달은 정확히 4주가 아니라 평균 약 4.345주이기 때문에, 48시간 × 약 4.345주 = 약 209시간으로 계산됩니다.
이렇게 계산한 209시간이 최저임금을 월급으로 환산할 때 사용하는 기준입니다.
내 월급도 무조건 3.7% 오를까?
최저임금이 3.7% 올랐다고 해서 모든 직장인의 월급이 3.7% 오르는 것은 아닙니다.
최저임금은 말 그대로 사용자가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 최저 수준을 정한 것입니다.
예를 들어 현재 최저임금인 시급 10,320원을 받고 있다면 2027년부터는 새로운 최저임금에 맞춰 시급이 최소 10,700원이 되어야 합니다.
하지만 이미 시급 12,000원을 받고 있다면 이야기가 다릅니다.
2027년 최저임금이 3.7% 올랐다는 이유만으로 기존 시급 12,000원도 자동으로 3.7% 올라야 하는 것은 아닙니다.
따라서 ‘2027년 최저임금 3.7% 인상 = 내 월급도 3.7% 인상’은 아닙니다.
월 223만 6,300원이 실제 통장에 들어오는 금액일까?
이 금액도 구분해서 볼 필요가 있습니다.
고용노동부가 발표한 223만 6,300원은 시급 10,700원을 월 209시간 기준으로 환산한 금액입니다.
세금이나 사회보험료 등을 개인별로 공제한 뒤 실제 통장에 들어오는 실수령액을 의미하는 것은 아닙니다.
또 주 40시간보다 적게 일하거나 근무 형태가 다르면 월급도 달라집니다.
그래서 자신의 급여가 최저임금에 맞게 지급되고 있는지를 확인하려면 단순히 월급 총액만 비교하기보다 근로시간과 임금 항목을 함께 봐야 합니다. 고용노동부에서는 이를 확인할 수 있는 최저임금 모의계산기를 제공하고 있습니다.
최근 5년 최저임금은 얼마나 올랐을까?
최근 5년의 최저임금과 인상률을 보면 다음과 같습니다.
| 적용 연도 | 시간당 최저임금 | 인상률 |
|---|---|---|
| 2023년 | 9,620원 | 5.0% |
| 2024년 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025년 | 10,030원 | 1.7% |
| 2026년 | 10,320원 | 2.9% |
| 2027년 | 10,700원 | 3.7% |
2027년 인상률 3.7%는 최근 5년 가운데 2023년 5.0% 다음으로 높은 수준입니다.
다만 최저임금이 3.7% 올랐다고 해서 실제 구매력도 똑같이 3.7% 좋아졌다고 볼 수는 없습니다.
임금이 올라도 물가가 함께 오르면 실제로 살 수 있는 양은 달라질 수 있기 때문입니다. 이 부분은 앞서 정리한 명목임금과 실질임금의 차이↗를 함께 보면 이해하기 쉽습니다.
글을 마치며
확정된 2027년 최저임금 10,700원은 2026년보다 380원, 3.7% 올랐고 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 215만 6,880원에서 223만 6,300원으로 7만 9,420원 늘어납니다.
현재 최저임금 수준으로 급여를 받고 있다면 2027년부터 내 시급이 10,700원 기준에 맞게 적용되는지 확인해보는 것이 좋습니다.